Freundliche Persönlichkeit gesucht!

Bei der Arbeit mit Kindern gehst Du richtig auf? Basteln, malen, Action, Spaß und Abenteuer sind genau Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das von der DEHOGA klassifizierte Vier-Sterne-Hotel Feldberger Hof und seine fleißigen 120 Mitarbeiter befinden sich auf idyllischer Höhe von 1.300m direkt im Wander- und Skigebiet des Südschwarzwaldes. Stolze 115 Zimmer zuzüglich externer Ferienwohnungen werden von uns verwaltet. Durch unsere Spezialisierung auf Familien wird es bei uns niemals langweilig. Spaß, Freude und die Liebe zu den kleinsten Gästen stehen bei uns im Vordergrund und prägen die Unternehmenskultur aktiv mit.

Wohnungsmöglichkeiten: Wir bieten die Option eines Personalzimmers oder unterstützen dich gerne bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung, um deinen Umzug in unsere Gemeinschaft so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Kinderbetreuung: Für deine eigenen Kinder ab 6 Monaten steht eine professionelle Betreuung zur Verfügung, damit du beruhigt arbeiten kannst, während deine Kleinen in sicheren Händen sind. Zudem bieten wir einen Schwimmkurs ab 4 Jahren an und Kinderessen. Flexible Arbeitszeit ist für uns kein Problem, gerne können wir dir auch die 4-Tage Woche anbieten

 Du benötigen keine Berufserfahrung oder Ausbildung im Kinderbetreuungsbereich.

Unser Animationsteam sucht eine/n offene/n Mitarbeiter:in, dem/der es nicht schwer fällt, auf Menschen zuzugehen. Die Kinder unserer Gäste sind das Herzstück des Hotels und müssen mit der Liebe und dem Respekt begegnet werden, den sie verdienen. 

Deine Aufgaben:

• Professionelle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen im Happy Club
• Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Kinderclub
• Betreuung der Gästekinder aller Altersklassen im Haus sowie in der Natur (Buggy fahren, Schatzsuchen veranstalten, malen, basteln etc.)

Klingt nach Spaß? Awesome! Finden wir auch!

Das solltest du mitbringen:

• Sicheres, freundliches, zugewandtes und emphatisches Auftreten mit angemessen Umgangsformen
• Liebevoller & respektvoller Umgang mit Babys, Kindern und Jugendliche

Bei uns erwartet Dich ein offenes Arbeitsumfeld in familiärer und kooperativer Unternehmenskultur, mit zahlreichen wirtschaftlichen und persönlichen Vorteilen, u.a. leistungsgerechte Bezahlung, kostenfreie Kinderbetreuung, Personalzimmer nahe dem Hotel mit TV-Anschluss und freiem W-LAN, und (wenn gewünscht) Voll-Verpflegung, Nutzung der hoteleigenen Freizeitangebote (z.B. die "Fundorena"), zahlreiche Preisreduktionen, Stellung von Arbeitskleidung, modern ausgestatteter Arbeitsplatz und vieles mehr! Alle Benefits kannst du hier nachlesen: karriere.feldberger-hof.de/arbeiten-im-kinderhotel/benefits

Zum Job

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche. 
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Unsere eigene bankenunabhängige Leasinggesellschaft, die JobRad Leasing GmbH, bietet seit 2019 Arbeitgebern jeder Branche und Größe einen vollständigen digitalen Prozess an. Hierbei arbeitet sie im Vertrieb exklusiv mit der JobRad GmbH zusammen. Mit großer Leasingkompetenz werden sämtliche Bereiche von Vertragsmanagement, Risikoprüfung und -controlling bis zu den regulatorischen Verantwortungen mit eigenen Mitarbeiter:innen abgedeckt.

Das erwartet dich

• Du entwickelst die Risikosteuerung und koordinierst die Risikoberichte sowie Adhoc-Auswertungen
• Du verantwortest die laufende Analyse und Quantifizierung der wesentlichen Risiken (inkl. ESG-Risiken) sowie Umsetzung der Risikostrategie
• Du entwickelst das Risiko-Handbuch weiter und sorgst für die notwendigen Anpassungen
• Du vermittelst Risikocontrolling Know-How weiter und unterstützt/berätst das Team bei Rückfragen
• Du entwickelst mit dem Schwesterteam das Risikomanagementsystem und das interne Kontrollsystem weiter
• Du unterstützt die Fachbereiche im Rahmen des dezentralen Risikomanagements und förderst die unternehmensweite Risikokultur
• Du bereitest die Risikokomitee-Sitzungen vor
• Arbeit an Projekten und Sonder-Themen

Das bringst du mit

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlichem oder quantitativem Schwerpunkt
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling und -management einer Leasinggesellschaft oder vergleichbare Berufserfahrung bevorzugt in MaRisk-regulierten Unternehmen
• Du verfügst über eine gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeit
• Du bist selbstständiges, sorgfältiges und konzentriertes Arbeiten gewöhnt
• Du hast einen Blick fürs Detail und für Optimierungspotentiale
• Du beherrschst das MS-Office Paket und bist IT-affin

Wir bieten dir

• Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, bei dem jeder Mensch willkommen ist
• Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt
• Die Möglichkeit das Wachstum eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im Mobilitätsverhalten zu leisten
• Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet
• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort – und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen
• Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten
• Unser JobRad Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, JobRad-Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen
• Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad, ÖPNV-Tickets etc.)
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events
• Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft von JobRad
• Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk 

Zur Bewerbung

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Durchführung einer Migration der europaweit eingesetzten ERP-Software
• Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Koordination der interdisziplinären Projektteams und externen Dienstleister
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für die Mitarbeitenden
• Koordination und Zusammenarbeit mit dem bestehenden ERP-Team, um die reibungslose Nutzung und Weiterentwicklung der ERP-Lösung zu unterstützen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Mitarbeit in ERP-Migrationsprojekten, idealerweise in der Baubranche
• Kenntnisse in der Leitung von Migrationsprojekten von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics)
• Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Reisebereitschaft und Flexibilität

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• attraktive Vorzüge und Zusatzleistungen
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine intensive Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich
• gute Entwicklungschancen zur beruflichen Weiterbildung

Zum Job

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und Standards für das Stammdatenmanagement
• Optimierung und Pflege der unternehmensweiten technischen und kaufmännischen Stammdaten
• Weiterentwicklung des Teams „Technische Stammdaten“ als Bestandteil der IT der Unternehmensgruppe
• Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Analyse der Datenqualität und Stammdatenprozesse
• Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotentialen im Datenmanagement
• Nutzung von Automatisierungen und digitalen Tools zur Verbesserung der Datenqualität in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
• Enge Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister, um neue Versionen und alle Neuerungen sowie Funktionserweiterungen effektiv in bestehende Prozesse einzubinden.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Stammdatenmanagement, vorzugsweise in der Bau- oder Produktionsbranche
• Kenntnisse in der Stammdatenpflege und im Umgang mit ERP-Systemen und Datenbanken
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmotivation zur Weiterentwicklung der Abteilung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um abteilungsübergreifend zusammenzuarbeiten

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• attraktive Vorzüge und Zusatzleistungen
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine intensive Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich
• gute Entwicklungschancen zur beruflichen Weiterbildung

Zum Job

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Als Fahrer unserer Sammelfahrzeuge sind sie im kommunalen oder gewerblichen Bereich (mit Absetz- und Abrollkipper) auf den Straßen Ihrer Umgebung on Tour und sorgen dafür, dass bei der Abfallsammlung alles nach Plan läuft
• Dafür transportieren Sie den Abfall mit Sammelfahrzeugen sicher von A nach B
• Ihre Fahrten halten Sie in lückenlosen Transportberichten fest – so sind Ihre Kollegen jederzeit bestens informiert
• Natürlich halten Sie auch Ihr Fahrzeug top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten bis hin zu Reparaturen – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters
• Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Dienstleister überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE inkl. Eintrag der Kennziffer 95 sowie eine gültige Fahrerkarte
• Die Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald und Emmendingen kennen Sie wie Ihre Westentasche
• Als absoluter Teamplayer stehen Leistungsbereitschaft und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste
• Pünktlichkeit sowie ein selbstständiges, zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten machen Ihr Profil komplett

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:

• Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Pünktliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
• Nutzung von Mitarbeiterrabatten in diversen Online-Shops und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasing
• Erhalt einer monatlich aufladbaren Firmenkarte (nach erfolgreicher Probezeit)
• Firmenfitnessangebot

Zum Job

Der Bereich Kommunale und Institutionelle Unternehmen ist auf die ganzheitliche Betreuung und Beratung des „Konzern Kommune“ sowie weiterer Spezialgebiete für das Geschäftsgebiet der Sparkasse ausgerichtet. Neben den Trägerkommunen und weiteren Akteuren der Öffentlichen Hand werden deren Tochterunternehmen sowie ein weitreichendes Spektrum Institutioneller Unternehmen ganzheitlich betreut.

Die unternehmerische Begleitung dieser Kundengruppen in Themenbereichen der Infrastruktur, Gesundheitsbranche sowie dem gesamten Energiesektor und der sportlichen Entwicklung einer Region sind die Kernpunkte Ihrer zukünftigen Arbeit.

Sie bringen sich mit Ihren Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in ein innovatives, kreatives und zielorientiertes sowie erfolgreiches Team ein, welches mit unternehmerischen Lösungsansätzen seit über 20 Jahren als Marktführer agiert.

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

• Sie betreuen und beraten unsere kommunalen sowie Institutionellen Kunden ganzheitlich auf Basis der bestehenden Betreuungskonzeptionen
• Sie entwickeln und begleiten mit Ihren Kunden Investitionsprojekte in Eigeninitiative mit innovativen Ansätzen
• Als betriebswirtschaftlich und unternehmerisch denkender Mitarbeiter unterstützen Sie die Kunden in der betriebswirtschaftlichen Betrachtung und Entwicklung sowie begleiten diese neben der reinen Finanzierungsstruktur in allen Finanzangelegenheiten
• Sie erarbeiten Engagement-Strategien mit Maßnahmenempfehlung
• Sie managen Kreditrisiken in Ihrem Kundenbestand
• Sie analysieren und heben entsprechende Vertriebspotenziale in einer teamorientierten Zusammenarbeit mit umfangreichen internen und externen Spezialisten zur Erreichung der unternehmerischen Zielsetzungen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie haben die Qualifikation BankbetriebswirtIn abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen weitreichende und fundierte Fachkenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft
• Sie haben Erfahrungen in der Beratungvon Firmen-, Gewerbe- oder Kommunalkunden und konnten bereits in der Vergangenheit sehr gute, nachhaltige, Erfolge erzielen
• Sie verfügen über ein gutes analytisches Denkvermögen, verbunden mit einem ausgeprägten Risikobewusstsein
• Sie zeichnet ein gutes betriebs- und bankwirtschaftliches Know-how aus
• Sie haben Freude daran, komplexe Aufgabenstellungen eigeninitiativ zu lösen
• Sie überzeugen in Gesprächen durch eine gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke

GUT ZU WISSEN:

• Wir arbeiten mit OSPlus und OSPlus_neo – Noch nie gehört? Macht nichts – wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.

WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?

• Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Zum Job

In Vollzeit oder Teilzeit (ab 60%)

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

• Annahme und Bearbeitung von eingehenden Kundenanrufen
• Aktive und reaktive fallabschließende Beratung und telefonischer Verkauf im gewerblichen und privaten Bereich sowie Bedarfserkennung für Cross-Selling-Ansätze
• Unterstützung der Kundschaft beim direkten Online-Produktabschluss
• Erbringung hochwertiger und fallabschließender Serviceleistungen am Telefon inkl. Nachbereitung der Kundengespräche (z.B. Aktualisierung des Telefonnummern- und Adressenbestands, Schriftwechsel, Archivierung)
• Bearbeitung von Kundenaufträgen und –anfragen in Form von E-Fax, E-Mail, Internet-Filiale, S-App, Text-Chat

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie besitzen Kenntnisse im Aktiv-,Passiv- und Dienstleistungsbereich
• Service- und kundenorientiertes Auftreten
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kommunikationsstärke
• Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Sie aus

GUT ZU WISSEN:

• Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office und RiMaGo – Noch nie gehört? Macht nichts – wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.

WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?

• Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
• Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S

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