Europa-Park, Rulantica, Hotels, YULLBE und Eatrenalin – das Europa-Park Erlebnis-Resort entwickelt sich stetig weiter. Einhergehend mit dieser Entwicklung steigt auch der Anspruch an digitale Systeme, Plattformen & Services.

Wir laden Dich ein, in die faszinierende Welt des Europa-Park Erlebnis-Resorts einzutauchen und dazu beizutragen, Emotionen digital erlebbar zu machen.

Zur Unterstützung unseres Teams Digital Development in der Direktion Digital & Research suchen wir einen „Full Stack Developer (m|w|d)“ für unsere spannenden internen Entwicklungsprojekte.

Das Team "Digital Development" gestaltet die digitale Zukunft des Europa-Park Erlebnis Resorts mit und setzt dabei auf Innovation, Qualität und ein professionelles Umfeld für Softwareentwicklung. Mit einem modernen Tech-Stack aus Node.js, Typescript, MongoDB, Docker & Kubernetes sowie einer Cloud-basierten Infrastruktur in der Google Cloud und STACKIT, setzen wir bei unseren eigenentwickelten Services einen starken Fokus auf Automatisierung, Effizienz und Skalierbarkeit. Durch den Einsatz von Infrastructure as Code (Terraform), modernen CI/CD-Prozessen und einer agilen Produktentwicklung schaffen wir innovative Lösungen wie Web- und Mobile-Apps für unsere Operator, API-first-Plattformen für Attraktionen und Gastronomie bis zu Zeitmesssystemen für Rutschen in unserem Wasserpark. Unsere Vision ist es, durch eine agile Kultur und technische Exzellenz den Parkbetrieb zu optimieren, andere Teams zu inspirieren, ihre Herausforderungen erfolgreich zu meistern und letztlich das digitale Erlebnis für unsere Gäste kontinuierlich zu verbessern und neue Standards in der Branche zu setzen.

Dein Aufgabengebiet

• Als Teil des internen Entwickler-Teams, arbeitest Du zusammen mit verschiedenen Product Ownern, UI/UX-Spezialisten, Architekten und Data Engineers an modernen Softwarelösungen für unser Erlebnis-Resort
• Zu Deinen Aufgaben gehört die Entwicklung moderner und hochwertiger Web- und Mobile-Applikationen mit einem klaren Fokus auf Qualität & Benutzerfreundlichkeit sowie skalierbarer und leistungsstarker Backend-Services innerhalb einer modernen Cloud-Infrastruktur
• Du arbeitest vor allem mit Technologien wie Typescript, Node.js, Nestjs, Angular, Docker & Kubernetes
• Du stellst Code- und Systemqualität unter anderem durch Code-Reviews, Pair-Programming, Komplexitätsreduktion & Clean Code Prinzipien sicher
• Die Gewährleistung von Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit bei unseren unterschiedlichen Domänenservices fällt in Deinen Verantwortungsbereich
• Du erstellst deklarative Container- & Kubernetes Definitionen für Deine Applikationen und betreibst diese zusammen mit dem Team auf unserer Cloud-Infrastruktur
• Hierbei nutzt Du zusammen mit dem Team diverse Praktiken und Tools aus dem DevOps-Umfeld wie Continuous Integration & Deployment
• Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, auch bei der Verwaltung und Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur mitzuwirken und Dich somit auf diesem Gebiet weiterzubilden
   

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium z.B. in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler und/oder DevOps Engineer
• Du hast tiefgehendes technisches Know-how & Faszination für die Softwaretechnik sowie die Eigenschaft andere dafür begeistern zu können
• Du bist ein Teamplayer und liebst es, zusammen mit Deinen Kollegen, in einem agilen Umfeld qualitativ hochwertige Softwareprodukte zu entwickeln
• Du besitzt gute Kenntnisse in Typescript/Javascript, Angular (Oder auch React / Vue.js mit Bereitschaft zum Technologiewechsel) und Node.js
• Erfahrung mit APIs & Datenbanken, sowie mit MongoDB ist von Vorteil
• Optimalerweise besitzt Du Erfahrung mit Git, idealerweise Bitbucket und Bitbucket Pipelines
• Du bringst erste Erfahrung mit DevOps Konzepten und Tools wie Docker und Kubernetes mit
• Du hast Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung & selbstständiger Einarbeitung in neue Technologien, welche das Team weiter voranbringen können
• Du verfügst Du über ein hohes Level an Kreativität, Neugier & Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf zu bewahren
• Du besitzt eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
   

Wir bieten Dir

• Eine Start-up-Umgebung innerhalb einer großen Organisation: „Fail fast“- Kultur, direkte Entscheidungswege und signifikante Möglichkeiten, die digitale Roadmap & Transformation des Europa-Park Erlebnis-Resorts mitzugestalten
• Eine hochspannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit hoher, digitaler Innovationsfreude
• Motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit unterschiedliche Schwerpunkte im Rahmen Deiner Tätigkeit zu setzen, damit Du Dich in unterschiedliche Richtungen spezialisieren und weiterentwickeln kannst (bspw. Programmierung & Entwicklung, Operations & Infrastruktur oder Softwarearchitektur)
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen
• Selbstständiges Arbeiten mit Cross-funktionalen, internationalen Teams
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für die persönliche Entwicklung
• Ein offenes, kollegiales Miteinander und eine dynamische Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer Ideen
• Ein hybrides Arbeitsmodell ist nach vorheriger Abstimmung möglich
• In unserer Mack Akademie bekommst Du zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Zum Job

Möchtest Du Teil eines Teams werden, das die finanziellen Ströme eines der führenden Freizeitparks steuert? Bist Du ein Zahlenjongleur mit einem Auge für Details und einer Leidenschaft für IT? Dann ist dies Deine Gelegenheit, eine Schlüsselrolle im Europa-Park zu übernehmen! Werde Teil eines engagierten Teams, das die finanzielle Performance unseres Erlebnis Resorts überwacht und verbessert.

Dein Aufgabengebiet

• Du bildest die Schnittstelle des kaufmännischen Bereichs (Finanzen & Contolling, Warenwirtschaft und Einkauf) zu unserer IT und anderen Stakeholdern
• Dabei übernimmst Du Verantwortung, um den kaufmännischen Bereich digital zu transformieren
• In Projekten erarbeitest Du gemeinsam mit anderen Bereichen digitale Abläufe und Logiken und sorgst somit für den Change des kaufmännischen Bereichs in eine digitale Welt
• Hierbei optimierst Du nicht nur bestehende Prozesse nach Analyse, sondern erarbeitest und implementierst neue, digitale Vorgehensweisen
• Dabei hast Du stets einen sehr technischen Blick auf das Vorgehen und kannst diesen in die Welt der Finanzen überleiten
• Innerhalb der Projekte begleitest Du die Veränderungsprozesse und unterstützt die Kollegen aus den kaufmännischen Bereichen als Inhouse Consultant für die systematischen Änderungen
• Du stimmst Dich mit externen und internen Stakeholdern regelmäßig ab und koordinierst die Kommunikation der Projektinhalte
• Die nachhaltige Dokumentation der neuen, digitalen Prozesse fallen ebenso in Deinen Verantwortungsbereich wie die weitere Beratung zur systematischen Pflege

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über fundiertes, technisches Verständnis im Bereich IT- Architektur und Datenbanken
• Du zeichnest Dich vor allem im Projektmanagement aus und verfügst dabei über grundlegende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie über grundlegende finanzbuchhalterische Kenntnisse
• Neben Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gehört auch analytisches Denken sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit zu Deinen Stärken
• Trotz Deiner IT-Affinität denkst Du Dich gerne in kaufmännische Themen ein und bringst durch Dein informationstechnisches Verständnis den Bereich Rechnungswesen digital voran

Wir bieten Dir

• Eine hochspannende zukunftsweisende Tätigkeit mit der Chance zu wachsen in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung
• Die Möglichkeit, Deine Eigeninitiative voll zu entfalten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen sowie der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• In unserer Europa-Park Akademie bekommst Du zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen

Zum Job

Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen

Anlagenmechaniker (w/m/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben:
• Betreuung der umwelttechnischen Anlagen zur u. a. innovativen Energieerzeugung:
(Pflanzenkohle-, Speiseresteverwertung, etc.)
• Anlagenbetrieb und Mitarbeit an Wartungen
• Prüfung/Messung Materialqualitäten für die Anlagenverarbeitung
• Dokumentation im Betriebstagebuch, etc.
• Rufbereitschaft für Störfälle
• Mitarbeit/Urlaubsvertretung im Bereich Umschlag/Deponie

Ihr Profil:
• Anlagenmechaniker*in, Anlagentechniker*in, Umwelttechniker*in, Umweltschutztechniker*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in, Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Anlagenunterhaltung der Umwelt- und Heizungstechnik oder Industrie
• Fundierte Kenntnisse in Wartung, Reparatur und Instandhaltung solcher Anlagen
• EDV - Kenntnisse
• Führerscheinklasse B
• Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität
• Team-, Kommunikations- und Dialogfähigkeit

Was Sie von uns erwarten dürfen:
• Einen interessanten, vielfältigen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungs- und Qualifikationsangebote
• Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing)

Zum Job

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad^® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche. 
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Das erwartet dich

Gestalte mit uns die digitale Zukunft unseres Unternehmens und unterstütze uns bei der Übersetzung komplexer Geschäftsanforderungen in innovative technologische Lösungen, die unseren Unternehmenserfolg vorantreiben!

Werde Teil unseres Teams, lass uns gemeinsam die Brücke zwischen Fachbereichen und Technologie schlagen und deine Karriere als IT Business Analyst:in auf das nächste Level heben.

• Du verstehst die Geschäftsprobleme aus der Perspektive der Fachbereiche und definierst daraus resultierende Digitalisierungsanforderungen
• Du übersetzt die Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen und kanalisierst diese an technische Ansprechpartner:innen, um ein effektives Lösungsdesign zu gewährleisten
• Du stellst sicher, dass die Benutzerperspektive im gesamten Lösungsprozess vertreten ist, um die Einführung benutzerfreundlicher und effizienter IT-Systeme sicherzustellen
• Du planst und moderierst Workshops, um relevante Informationen von Stakeholdern zu sammeln und ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen zu fördern
• Du managst verschiedene Stakeholder aus Business, Management, Technologie und externen Bereichen und förderst Transparenz sowie Zusammenarbeit zwischen den Teams
• Du erstellst gemeinsam mit den Fachbereichen Testfälle und koordinierst Benutzertests, um die Qualität und Akzeptanz der Lösungen sicherzustellen

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du kannst auf wertvolle Berufserfahrung im Tech-Bereich als Business Analyst oder Requirements Engineer zurückgreifen
• Du kennst praktische Methoden zum Anforderungsmanagement und Lösungsdesign
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
• Du bist hochmotiviert und bereit dich in neue Themen einzuarbeiten und stichst durch dein analytisches Denkvermögen und Organisationstalent hervor
• Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Teamplayer
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, in dem jeder Mensch willkommen ist
• Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt
• Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet 
• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort – und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen
• Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten
• Unser Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, einer Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen
• Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad^®, ÖPNV-Tickets etc.)
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events
• Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der JobRad Gruppe

Zum Job

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche. 
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Das erwartet dich

Durch deine enge Zusammenarbeit mit unseren Produktteams sowie weiteren Bereichen im Unternehmen trägst du maßgeblich dazu bei, dass die neu geschaffenen Kundenmehrwerte erfolgreich in unsere Standardverträge integriert werden. Auf diese Weise stellst du sicher, dass ein kontinuierlicher Wertbeitrag für unser Unternehmen geschaffen und gefestigt wird.

• Du stellst das Bindeglied zwischen Produktentwicklung und der vertraglichen Umsetzung dar, bewertest die Anpassungen im Vertragskontext und koordinierst rechtliche Klärungen in Zusammenarbeit mit den Produktteams
• Du begleitest aktiv die Erstellung und Überarbeitung von Vertragsdokumenten, von den ersten Änderungswünschen bis zur (technischen) Verfügungstellung an unsere Kund:innen
• Du qualifizierst interne und externe Opportunitäten an den Vertragswerken u.a. durch aktives Stakeholdermanagement und stößt Anpassungen in unserer Prozesswelt an
• Du berätst zu vertraglichen Best Practices, klärst komplexe Sachverhalte und trägst so dazu bei, dass unsere vertragliche Abbildung der Produkte optimal auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen abgestimmt sind und maximalen Mehrwert schaffen
• Du bereitest verschiedene rechtliche, prozessuale und vertragliche Sachverhalte auf und gewährleistest einen Wissenstransfer
• Du verantwortest verschiedene administrative Aufgaben der Vertragsprüfung und Koordination

Das bringst du mit

• Du bist Wirtschaftsjurist:in oder hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni / FH) mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare rechtliche / kaufmännische Ausbildung und hast eine Affinität für rechtliche Themenfeldern
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Du besitzt Kenntnisse im Vertragsrecht und hast ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Du bist in der Lage, mehrere Aufgaben parallel zu managen, Prioritäten zu setzen und auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
• Du bist kommunikationsstark, hast ein überzeugendes Auftreten und engagierst dich für dein Team
• Du verfügst über ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten und magst detailgenaues Arbeiten
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen
• Du bist kreativ, denkst aber dennoch ziel- und unternehmensorientiert
• Du sprichst fließend Deutsch, gute Englisch Kenntnisse sind von Vorteil

Einige unserer Teams nutzen Englisch als Arbeitssprache. Jedoch findet unsere offizielle Unternehmenskommunikation auf Deutsch statt. 

Wir bieten dir

• Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, in dem jeder Mensch willkommen ist
• Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt
• Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet
• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort – und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen
• Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten
• Unser JobRad Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, JobRad-Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen
• Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad, ÖPNV-Tickets etc.)
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events
• Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft von JobRad

Zum Job

Sie haben Lust darauf...

• im Bereich der Stromzähler selbstständig die Montage, Inbetriebnahme und Prüfung von Energiemesseinrichtungen im Niederspannungsnetz wie auch im Mittelspannungsnetz durchzuführen
• Datenübertragungsgeräte wie z.B. Modems, Gateways zu parametrieren und in Betrieb zu nehmen
• mit anzupacken, die Dinge in die Hand zu nehmen und scheuen sich dabei nicht vor der Dokumentation Ihrer Tätigkeiten
• bei eingehenden Störungen eigenständig nach Fehlern zu suchen und diese mit Ihrem Fachwissen nachhaltig zu beseitigen

Sie sind...

• Elektroniker/Elektriker (m/w/d) und freuen sich auf eine Tätigkeit in der Energiebranche
• es gewohnt, lösungsorientiert und qualitätsbewusst zu handeln und bringen den Führerschein der Klasse B mit
• in Ihrer Arbeitsweise strukturiert, haben ein gutes technisches Verständnis und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit - selbständiges Arbeiten bereitet Ihnen Freude 
• motiviert, in unsere Strukturen einzutauchen und unser Team mit Ihrem Knowhow zu unterstützen

Sie freuen sich auf...

• eine offene Unternehmenskultur und ein engagiertes und erfolgreiches Team
• eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit
• eine bedarfsgerechte und individuelle Einarbeitung sowie relevante Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Erschwernispauschale) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung

Zum Job

Sie haben Lust darauf...

eine abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich unseres Gebäudemanagements aufzunehmen und insbesondere darauf…

• sich mit der Überwachung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen zu beschäftigen, speziell im SHKL-Bereich
• Ihre Ideen in diversen Projekten einzubringen und aktiv an deren Umsetzung zu arbeiten
• sich jeden Tag aufs Neue den anfallenden Aufgaben zu stellen, stets gewappnet mit einem Paar Sicherheitsschuhen
• den möglichst reibungslosen Tagesablauf durch Störungsannahmen und -beseitigungen zu unterstützen

Sie sind...

• eine aufgeschlossene Person mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis
• offen für neue Projekte und haben sich bereits in der Vergangenheit mit Ihrer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise positiv einbringen können
• erfahren im Umgang mit Betrieb und Unterhaltung der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und weiterer technischer Anlagen
• geübt darin, durch Flexibilität und verantwortungsvolles Handeln stets den effektivsten Weg der Problemlösung zu finden

Sie freuen sich auf...

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, bei denen Sie Ihre fachlichen und kreativen Fähigkeiten zu 100% einbringen können
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team, das sich auf Sie freut
• eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Ihren Teamkollegen (m/w/d)
• eine zuverlässige Arbeitgeberin in einer wichtigen & zukunftsträchtigen Branche
• ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge uvm., sowie Rückhalt für Familienmenschen 

Zum Job

Ihre Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner. Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams
• Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Personalanforderung über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsverhandlung und Stellenbesetzung
• Coaching und Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
• Beratung zur qualitativen und quantitativen Personalplanung, um den Personalplanungsprozess optimal zu gestalten
• Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings
• Beratung im Fehlzeitenmanagement und Sicherstellung der Fürsorgepflicht zur Förderung der Mitarbeitergesundheit
• Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange am Standort zur Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller HR-relevanten Aufgaben
• Begleitung des Austrittsprozesses, um arbeitsrechtliche Risiken zu minimieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten
• Durchführung und Leitung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in allen HR-relevanten Themen
• Strategisches und unternehmerisches Denken zur Unterstützung von Führungskräften und Personalplanung
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative und rhetorische Fähigkeiten
• Coaching-, Trainings- und Moderationskompetenz zur Unterstützung der Führungskräfte und Teams
• Kenntnisse im Bereich Personalplanung und Personalentwicklung zur Förderung der Leistungsfähigkeit des Unternehmens
• Projektmanagementkenntnisse zur professionellen Durchführung und Abschluss von HR-Projekten

Ihre Vorteile

• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
• Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
• Bike-Leasing
• ...und vieles mehr!

Zum Job

Deine Aufgaben

• Identifikation und Auswahl geeigneter, leistungsstarker Lieferanten sowie deren kontinuierliche Entwicklung, Bewertung und strategische Einbindung in die verantworteten Warengruppen
• Beobachtung und Analyse globaler Beschaffungsmärkte zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Optimierung der Lieferketten mit Blick auf ein zukunftsorientiertes Risikomanagement
• Verantwortung für Warengruppen wie Handelsware, Kaufteile und Komponenten, mit besonderem Fokus auf Europa und Asien sowie der Schnittstellenkoordination auf nationaler und internationaler Ebene
• Entwicklung und Implementierung innovativer Einkaufsstrategien zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit.
• Verhandlung von Konditionen und Verträgen auf strategischer Ebene, inklusive der Entwicklung unternehmensweiter Rahmenvereinbarungen
• Umsetzung nachhaltiger Kostenreduzierungsmaßnahmen, inklusive Make-or-Buy-Entscheidungen
• Aktive Mitarbeit an spannenden Neuprojekten im Rahmen des Innovations- und Produktentwicklungsprozesses
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Einkaufsprozesse

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld, verbunden mit einer hohen Reisebereitschaft und exzellenten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie eine überzeugende und begeisternde Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine Affinität zu internationalen Beschaffungsmärkten runden Dein Profil ab

Als attraktiver Arbeitgeber übernehmen wir Verantwortung für Dich, sind respektvoll und integer. Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl und haben in der Wiha Familie langfristig ihre Heimat. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Freude ihre Aufgaben anpacken und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit ihren Weg gehen. Wir passen zusammen, wenn Du ein dynamisches Umfeld und Selbstentfaltung in einem Vertrauensraum schätzt und global gestalten willst.

Zum Job

Deine Aufgaben

• Systematische Weiterentwicklung der im Bereich Business Systems angesiedelten IT-Systeme und die darin abgebildeten Prozesse im nationalen sowie internationalen Kontext (USA, Polen, Vietnam)
• Planung und Steuerung von Projekten sowie Kapazitäten innerhalb des Business Systems Teams
• Koordination beteiligter IT-Dienstleister sowie Aufbau einer geeigneten Partnerstrategie
• Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung des IT-Betriebsmodells und der internen IT-Prozesse im Rahmen der Unternehmens- und IT-Strategie auf Basis von gängigen IT Prozessstandards (z.B. ITIL)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der technologischen IT Kompetenz in den für uns relevanten Bereichen wie z.B. Microsoft D365 F&O (ERP), Power-BI, EDI
• Führung und Motivation sowie Weiterentwicklung des Business Systems Teams und Förderung der Leistungsbereitschaft sowie Leistungsfähigkeit

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik, bzw. vergleichbarer Ausbildungsabschluss
• Erfahrungen in der Leitung und Motivation von interdisziplinären Teams und breite Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Systemen
• Kenntnisse in IT Prozessstandards wie ITIL und Projektmanagementmethoden
• Lösungsorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit stark ausgeprägter
  Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit in Projektteams
• Kommunikations- und Präsentationsstärke, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (must-have) in Wort und Schrift

Als attraktiver Arbeitgeber übernehmen wir Verantwortung für Dich, sind respektvoll und integer. Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl und haben in der Wiha Familie langfristig ihre Heimat.
Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Freude ihre Aufgaben anpacken und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit ihren Weg gehen. Wir passen zusammen, wenn Du ein dynamisches Umfeld und Selbstentfaltung in einem Vertrauensraum schätzt und global gestalten willst.

Zum Job